据报道,三星电子半导体业务负责人全永铉近日表示,为了在激烈的全球竞争中保持领先地位,应当允许三星电子的工人延长工作时间。他指出,韩国现行的每周最长52小时工作时间制度限制了芯片行业的发展,尤其是在开发先进芯片的过程中,研发人员的专注力和灵活性变得至关重要。
韩国现行的劳动法规定,用人单位若要求员工每周工作时长超过52小时,将被视为违反《劳动标准法》,违规者可能面临2年以下有期徒刑或2000万韩元(约合人民币10.28万元)以下罚金的处罚。
为了解决这一问题,韩国正在讨论是否允许半导体研发人员在特定条件下延长工作时间。这一政策调整旨在为芯片行业提供更大的灵活性,以应对日益激烈的全球竞争。
三星电子的两大核心业务——半导体和显示板块,正面临来自其他企业的巨大竞争压力。韩国半导体与显示技术协会会长曾警告,存储半导体技术可能会被美国、日本或中国超越。特别是美光科技,其发展速度已经超过了三星,进一步加剧了三星的竞争压力。
角色扮演
51MB
246.82MB
生存冒险
340MB
81.17MB
206MB
194.12MB
游戏辅助 | 4.5GB
2024-04-24
动作格斗 | 20GB
2024-04-23
角色扮演 | 3.2GB
2024-04-22
角色扮演 | 500MB
休闲益智 | 30.17MB
2024-04-18
生活服务 | 144.35MB
学习教育 | 24.26MB
2023-11-08
系统工具 | 6.78MB
游戏辅助 | 4.5GB
动作格斗 | 20GB
角色扮演 | 372.08MB
休闲益智 | 35.93MB
体育竞技 | 88.6MB
角色扮演 | 221MB
动作格斗 | 484MB
飞行射击 | 1170MB
角色扮演 | 500MB
三星芯片负责人:每周工作52小时根本不够 限制发展
据报道,三星电子半导体业务负责人全永铉近日表示,为了在激烈的全球竞争中保持领先地位,应当允许三星电子的工人延长工作时间。他指出,韩国现行的每周最长52小时工作时间制度限制了芯片行业的发展,尤其是在开发先进芯片的过程中,研发人员的专注力和灵活性变得至关重要。
韩国现行的劳动法规定,用人单位若要求员工每周工作时长超过52小时,将被视为违反《劳动标准法》,违规者可能面临2年以下有期徒刑或2000万韩元(约合人民币10.28万元)以下罚金的处罚。
为了解决这一问题,韩国正在讨论是否允许半导体研发人员在特定条件下延长工作时间。这一政策调整旨在为芯片行业提供更大的灵活性,以应对日益激烈的全球竞争。
三星电子的两大核心业务——半导体和显示板块,正面临来自其他企业的巨大竞争压力。韩国半导体与显示技术协会会长曾警告,存储半导体技术可能会被美国、日本或中国超越。特别是美光科技,其发展速度已经超过了三星,进一步加剧了三星的竞争压力。
角色扮演
51MB
角色扮演
246.82MB
生存冒险
340MB
角色扮演
81.17MB
角色扮演
206MB
角色扮演
194.12MB
游戏辅助 | 4.5GB
2024-04-24
动作格斗 | 20GB
2024-04-23
角色扮演 | 3.2GB
2024-04-22
角色扮演 | 500MB
2024-04-22
休闲益智 | 30.17MB
2024-04-18
生活服务 | 144.35MB
2024-04-18
生活服务 | 144.35MB
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学习教育 | 24.26MB
2023-11-08
系统工具 | 6.78MB
2023-11-08
游戏辅助 | 4.5GB
动作格斗 | 20GB
角色扮演 | 372.08MB
休闲益智 | 35.93MB
体育竞技 | 88.6MB
角色扮演 | 221MB
动作格斗 | 484MB
飞行射击 | 1170MB
角色扮演 | 500MB